أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 25 قرارًا تأديبيًا بحق 60 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة، وهيئة النيابة الإدارية، وما انتهت إليه أحكام المحكمة التأديبية، وبناءً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بمحافظة الشرقية بشأن ما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.

 تنوع الجزاءات بين الإحالة للمحاكمة التأديبية والجزاءات التأديبية 

 وقال المحافظ، إن القرارات شملت عددًا من مراكز ومدن وأحياء ووحدات المحافظة، من بينها الزقازيق والحسينية وفاقوس وأبو كبير ومنيا القمح وديرب نجم وأبو حماد وههيا وكفر صقر صان الحجر البحرية والقبلية، إلى جانب عدد من الوحدات المحلية القروية  والعاملين بالديوان العام للمحافظة وتنوعت الجزاءات التأديبية بين الإحالة إلى المحاكمة التأديبية، والخصم من الأجر، مع الإعفاء للحالات التي توافرت بشأنها الأسباب القانونية، وذلك وفقًا لأحكام القانون واللوائح المنظمة.

 تطبيق مبدأ الثواب والعقاب وتعزيز الانضباط الإدارى 

أكد محافظ الشرقية أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وتعزيز الانضباط الإداري، وضمان حسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة، وذلك في ضوء أحكام القانون رقم43لسنة 1979بشأن نظام الإدارة المحلية ولائحته التنفيذية وتعديلاته، والقانون رقم 81لسنة2026 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.

 الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والأداء

ووجه حديثة الى العاملين بالجهاز الادارى قائلا: لن نتهاون مع أي تقصير أو مخالفة إدارية، مؤكدًا أن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة، ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل، وترسيخ الانضباط الوظيفي، والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.