بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان، اليوم تطبيق قرار رفع نسبة التوطين في المهن الهندسية إلى 30% بمنشآت القطاع الخاص التي يعمل بها خمسة موظفين فأكثر في المهن المستهدفة، وذلك ضمن جهود المملكة لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل.

ويشمل القرار 46 مهنة هندسية، من بينها الهندسة المعمارية، والصناعية، والإلكترونيات، والطاقة، والمركبات، والبحرية، والصحية، وإنتاج التقنية، وتصميم المواقع، والنفط والغاز، والبحث والتطوير، والطيران، مع اشتراط الحصول على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين.

وباشرت الفرق الرقابية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعمالها لمتابعة التزام المنشآت بتطبيق القرار، والتحقق من تحقيق نسب التوطين المحددة، بما يسهم في توفير فرص عمل نوعية ومستقرة للمواطنين، مع تطبيق العقوبات النظامية بحق المنشآت غير الملتزمة بعد انتهاء المهلة النظامية.

ويأتي القرار امتدادًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة البلديات والإسكان في رفع نسب التوطين بالمهن الهندسية، بما يدعم مستهدفات إستراتيجية سوق العمل، ويعزز الاستفادة من الكفاءات الوطنية، ويرفع معدلات التوظيف في التخصصات الهندسية بما يتواءم مع احتياجات القطاع.

وللإطلاع على الدليل الإجرائي للتعرف على المهن المحددة وإجراءات الامتثال بقرار توطين المهن الهندسية :

https://www.hrsd.gov.sa/knowledge-centre/decisions-and-regulations/regulation-and-procedures/%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A6%D9%8A-%D9%84%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1-%D8%AA%D9%88%D8%B7%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D9%8A%D8%A9