بدأت وزارة التربية تنفيذ خطة شاملة لحصر مسميات موظفيها من العاملين في إدارات المناطق التعليمية والإدارات المركزية، تمهيداً لتعديل المسميات ومراكز العمل في النظم المتكاملة وفق الهيكل التنظيمي الجديد.

وفي هذا السياق، علمت «الجريدة»، من مصادرها، أن الجهات المختصة في «التربية» عممت على جميع الإدارات ضرورة تعبئة نموذج خاص بموظفي كل قسم أو شعبة وتحديد المسمى الوظيفي ومكان العمل، موضحة أن التعميم طلب من كل الادارات ومراكز العمل البدء فوراً بتعبئة الكشوفات بالبيانات وتزويد قطاع الموارد البشرية بأسماء الموظفين ومسمياتهم الوظيفية وأماكن عملهم.

وأوضحت المصادر أن الادارات باشرت عملية تجهيز الكشوفات بالأسماء والبيانات المطلوبة، حيث ستعمل الجهات المعنية في الموارد البشرية على مراجعة الكشوفات الخاصة بكل ادارة والتدقيق عليها، حيث سيتم تسكين الموظفين وفق المسميات المعتمدة في الهيكل التنظيمي الجديد.

وذكرت أن الوزارة تهدف من هذا الاجراء إلى معالجة أوضاع الموظفين وضمان تسكينهم وفق المسميات المعتمدة لتلافي أي مشاكل قانونية مستقبلا، لاسيما أن الوزارة عانت لفترات طويلة من خلو الهيكل التنظيمي القديم من مسميات وظيفية لوظائف مهمة كانت جزءاً أصيلاً من الميدان التربوي.

تدقيق وتعديل

وتوقعت أن يتم الانتهاء من عملية تجهيز الكشوفات وفرزها والتدقيق عليها ثم تعديل المسميات ومراكز العمل وفق الهيكل الجديد خلال فترة قد تصل إلى 3 أشهر وذلك لكبر حجم الوزارة حيث يتجاوز عدد موظفيها 140 ألفاً ما بين هيئات إدارية وتعليمية.